Gülsah Wilke, 2hearts: Bridging all the founder gaps als eigentlich eher introvertierte...

Shownotes

Auf dem Höhepunkt ihrer Reise werden Role Models sichtbar: strahlend, erfolgreich, selbstsicher rocken sie die Bühnen – das ist immer wieder beeindruckend! Und wirkt oft so selbstverständlich … Umso gespannter haben Marlis und Heidrun der Story von Gülsah Wilke gelauscht, die uns hinter die Kulissen schauen ließ: „Du sollst es besser haben als wir“, sagten ihre Eltern, die als Jugendliche aus der Türkei nach Deutschland kamen.

„Ich war früher sehr ruhig, schüchtern und zurückhaltend – aber die Motivation, zu zeigen, dass ich es mit meinem Hintergrund auch schaffen kann, war sehr, sehr stark!“ Das hat sie getan und überbrückte gleich drei „founder gaps“ (gender, migrant und social inequality), als sie gemeinsam mit Iskender Dirik, Oktay Erciyaz und Min-Sung Sean Kim **2hearts **gründete. Ihre Mission „building tomorrow‘s tech society with cultural diversity“ unterstützen mittlerweile über 2.000 handverlesene Mitglieder und mehr als 200 Mentor:innen.

„Be the person you needed when you were younger!” Wie ihre Journey war, wie sie an die EBS kam, wie sie bei IBM, McKinsey, Ada Health und Axel Springer Karriere machte, wie wichtig Netzwerke und Mentors sind, wo man sie findet und wie das geht mit zwei kleinen Kindern, erzählt Gülsah uns mit wunderschöner Offenheit in dieser Folge – danke!

Wer sind die Macherinnen des Podcast EQUALIZER? Marlis Jahnke und Heidrun Twesten sind zwei erfahrene Entrepreneurs und wollen mehr Frauen motivieren, zu gründen! Auf Grundlage ihrer eigenen unternehmerischen Erfahrungen sowie des Knowhow von erfahrenen Gründerinnen, Investor:innen und Netzwerker:innen wollen sie Mut machen, den Schritt ins Unternehmertum zu wagen.

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